De opdracht

Overeenkomst van Opdracht
Met de Overeenkomst van opdracht worden schriftelijk de belangrijkste zaken in de relatie met de opdrachtgever over de opdracht vastgesteld. Indien u een opdracht aangaat via een IM-bureau zal het bureau voor de benodige contracten zorgdragen.

• voorbeeldmodel: Overeenkomst van Opdracht (Word bestand).
  Het model kan ingevuld worden voor de eigen situatie en is samen te gebruiken met:
• de Leveringsvoorwaarden (Word bestand).

Plan van Aanpak
Nadat met de opdrachtgever overeenstemming is bereikt over de overeenkomst van opdracht gaat de interim manager van start. In de startperiode is hij volledig in functie. Naast zich inwerken zal de interim manager de opdracht afwegen tegen de werkelijkheid zoals hij die leert kennen. In navolging daarop ontwikkelt de interim manager een eigen oordeel over hoe de opdracht het beste vervuld kan worden. Dit wordt vastgelegd in een Plan van Aanpak. Taken, activiteiten en doelen worden gedefinieerd. Het Plan van Aanpak is daarnaast een maatstaf waaraan de voortgang kan worden afgemeten.

Lees ook:

• Richtlijn nvim: Analyse & Plan van Aanpak
• Stramien voor het schrijven van een Plan van Aanpak.
• Enkele tips bij het schrijven van een Plan van Aanpak 

Afronding opdracht

• Richtlijn nvim: Afronding Opdracht
• Opdracht evaluatie. Reflecteren op het eigen handelen is een essentiële factor in de professionaliteit van de interim-manager. De nvim biedt een gestructureerd opdracht evaluatie formulier aan. De opdrachtgever kan door middel van dit formulier een waardering geven over de uitvoering van de opdracht. Download in Word: opdracht evaluatie formulier.